Purpose, missie, visie en strategie
Europese haven van wereldklasse
Het Havenbedrijf Rotterdam is een zelfstandig opererend bedrijf met twee aandeelhouders, de gemeente Rotterdam en de Nederlandse staat, opgericht om de haven van Rotterdam te ontwikkelen.
Purpose
Connecting the world. Building tomorrow’s sustainable port.
De Rotterdamse haven creëert aanzienlijke economische en maatschappelijke waarde. Voor mensen in Rotterdam, Nederland en wereldwijd. Voor nu en voor volgende generaties. De Sustainable Development Goals van de VN vormen de basis voor ons handelen. We voelen ons verantwoordelijk om bij te dragen aan een betere leef- en werkomgeving voor iedereen. We zijn vastbesloten om een klimaatneutrale haven te creëren, waar veiligheid een topprioriteit is en blijft. De enige weg vooruit, is een duurzame. We maken slimme en ‘groene’ logistieke ketens mogelijk. We geven een impuls aan hernieuwbare energie. We faciliteren circulaire industrie. Dankzij de samenwerking met onze partners, kunnen we een eerlijke en evenwichtige toekomst creëren.
Missie
Wij creëren economische en maatschappelijke waarde door samen met klanten en stakeholders duurzame groei te realiseren in de haven van wereldklasse.
Visie
Wij zijn de ontwikkelaar van een toonaangevende, veilige, efficiënte en duurzame haven waar onze klanten succesvol kunnen ondernemen.
Strategie
Het is onze missie om economische en maatschappelijke waarde te creëren door samen met klanten en stakeholders duurzame groei te realiseren. Onze purpose “Connecting the world. Building tomorrow’s sustainable port”, samen met onze missie en de context waarin we ons bevinden, vormen de basis voor onze vier strategische speerpunten:
In balans met de maatschappij
Het Havenbedrijf zet zich in voor het verbeteren van de leefomgeving, veiligheid, natuur en biodiversiteit rondom de haven. Het is onze ambitie om de haven te verbinden met de omgeving, een evenwichtige en inclusieve arbeidsmarkt te bevorderen en onze goede uitgangspositie optimaal te waarborgen voor een gegunde toekomst. Net positive is daarbij ons langetermijndoel.
Klimaatneutraal & circulair
Het Havenbedrijf heeft de ambitie om een leidende positie te hebben in de energie- en grondstoffentransitie door de randvoorwaarden te creëren voor partners in logistiek, energie en productie. Klimaatneutraal is hierbij ons einddoel, wat we willen bereiken door het haven- en industriecomplex te transformeren naar een complex dat schone energie(dragers) produceert en duurzame en circulaire grondstoffen gebruikt.
Weerbaarheid, leveringszekerheid & strategische autonomie
Het Havenbedrijf wil zorgen dat de haven weerbaar en veerkrachtig blijft, zodat deze economische schommelingen, disrupties van supply chains, en onverwachte klimaatgebeurtenissen kan opvangen. Ook wil het Havenbedrijf eraan bijdragen dat de leveringszekerheid in Europa van energie, voedsel en andere materialen die de maatschappij nodig heeft, is geborgd en dat de industrie in de haven competitief blijft, zodat we in Europa onze strategische autonomie behouden.
Toekomstig verdienvermogen
Het Havenbedrijf streeft er naar om het ondernemersklimaat in Nederland en Europa te bevorderen. Het Havenbedrijf wil dit bereiken door een uitstekende haveninfrastructuur en nautische toegankelijkheid te bieden, bij te dragen aan de beschikbaarheid van betaalbare (duurzame) energie en het optimaliseren van de operationele performance binnen de haven zelf.
Het Havenbedrijf gelooft dat het met deze vier speerpunten zichzelf zal onderscheiden als leider in transities, een voorkeurspartner zal blijven voor havengebruikers en verder zal investeren in maatschappelijk welzijn, terwijl het voldoet aan hoge veiligheids- en weerbaarheidsnormen. De speerpunten zijn omgezet naar zestien meer specifieke doelen, (vier per speerpunt) die op hun beurt vertaald worden naar concrete (Key) Results en initiatieven om gericht en effectief door de organisatie opgevolgd te kunnen worden. De nieuwe strategie bouwt voort op de huidige strategie met verduurzaming, ketenrol en organisatiekwaliteit als belangrijke thema’s.
Tegelijkertijd zijn er enkele cruciale veranderingen: de leefomgeving weegt zwaarder, maatschappelijke waarde is belangrijker, we richten ons meer op anderen in staat stellen dan op zelf creëren, onze bijdrage aan weerbaarheid, leveringszekerheid en strategische autonomie heeft een prominentere plek gekregen, groei is een resultante en geen doel meer.
Het Havenbedrijf zelf ontwikkelt zich in lijn met deze vier speerpunten verder naar een inclusieve, klimaatneutrale, weerbare en effectieve organisatie. Met hulp van deze strategie zijn we expliciet over hoe we onze doelen kunnen bereiken.