Met zijn sociale onderneming Port of Opportunities bemiddelt Max Sips tussen werkzoekenden en havenbedrijven. Sinds de oorlog staan er heel wat Oekraïners in zijn bestand. Zoals Bohdan Cheperin, nu helemaal op zijn plek in de Rotterdamse haven.
Het bemiddelen van mensen in de haven begon met bijbanen voor studenten. Max: ‘Je kunt als student chemische technologie beter ervaring opdoen in de haven dan bij de supermarkt.’ Toen na het uitbreken van de oorlog steeds meer gekwalificeerde Oekraïners bij de haven aanklopten, werd Port of Opportunities geboren. ‘Tot nu toe hebben we 24 matches gemaakt, van Oekraïners tot Syriërs en Portugezen. Ze zijn vaak ervaren en super gemotiveerd, maar spreken niet altijd goed Engels. Daarom zetten we nu een eigen taalcursus op. Kandidaten hebben we genoeg; we zoeken vooral werkgevers waarbij Engels de voertaal is. In plaats van talenten bij elkaar wegkapen, kunnen we als havenbedrijven beter samenwerken om nieuw talent te trekken. Zo maken we de haven sterker en inclusiever.’
‘De oorlog is begonnen’
Oekraïner Bohdan is een van die talenten. Na zijn studie werkte hij voor een bedrijf dat zeecontainers van China naar Oekraïne transporteert. Tot die ene nacht waarin zijn moeder belde: ‘De oorlog is begonnen’. Bohdan: ‘Via een oom kwam ik in Zeeland terecht. Ik wilde zo snel mogelijk naar Rotterdam om een baan te vinden in de haven en mezelf te ontwikkelen. Tijdens een beurs kwam ik Max en zijn Oekraïense collega Ivanna tegen. Ze hielpen me bij iedere stap. Van het sollicitatiegesprek tot een leenauto om bij nieuwe werkgever OSL Group te komen. Met mijn baas uit China spreek ik vaak Chinees en van mijn Nederlandse collega’s leer ik over de Europese importregels. Ik weet niet hoe mijn leven er over twee maanden uitziet, maar ik ben heel blij met deze kans.’
Wat doet Port of Opportunities?
Port of Opportunities heeft als missie om nieuwe Nederlanders (bijvoorbeeld Oekraïners en statushouders) te begeleiden naar werk. Niet zomaar werk, maar een duurzame baan die past bij hun situatie, kwaliteiten en bij de toekomst die zij willen bouwen in Nederland.
Laat je inspireren!
Waar werk je over tien jaar? En over vijf jaar? En over drie maanden? Misschien wel bij ons of in de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam heeft de ambitie om de Rotterdamse haven uit te laten groeien tot de beste en meest duurzame ter wereld.
