Op zoek naar talent?
Ben je op zoek naar informatie over het ecosysteem van de arbeidsmarkt voor het Haven Industrieel Complex (HIC) of op zoek naar nieuwe medewerkers?
Vanuit het Havenbedrijf werkt het team Sociale Innovatie samen met Deltalinqs, het STC, gemeente Rotterdam en andere overheden en onderwijsinstellingen om de vraag naar arbeidskrachten zo goed mogelijk te laten aansluiten bij het aanbod van werk. Langs de drie pijlers van het Leerwerkakkoord ('van werk naar werk', 'van school naar werk' en ‘(weer) aan het werk') creëren we een circulaire arbeidsmarkt.
Locatie
Zo bundelen wij in Rotterdam onze krachten voor een sterke arbeidsmarkt. In een fysieke locatie, de Havenleerwerkplaats aan Soerweg 31 te Rotterdam, komen werkgevers, werkzoekenden en opleiders samen om hieraan invulling te geven.
Vind de juiste medewerkers
Bekijk de informatie over nieuwe medewerkers vinden en de facts & figures van de arbeidsmarkt in het Haven Industrieel Complex. Ook de bereikbaarheid van het HIC speelt een belangrijke rol bij het vinden van de juiste medewerkers. Wij bieden ook informatie aan over woon-werkverkeer in het havengebied en de ontwikkelingen daarin.
EEN WERELD VOL KANSEN
Er is ontzettend veel aanbod van opleidingen, werk, stages, programma’s en initiatieven in de Rotterdamse haven.
Integriteit en diversiteit
In het ecosysteem van de arbeidsmarkt is ook veel aandacht voor integriteit en diversiteit. Veel bedrijven werken met medewerkers uit het buitenland, waarvoor informatie voor expats relevant kan zijn.
Leerwerkakkoord
In het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) onderschrijft het Havenbedrijf het Leerwerkakkoord van Rotterdam. Heb je vragen over de arbeidsmarkt en bereikbaarheid van de haven? Neem dan contact op met team Sociale Innovatie.
Meer informatie? Contact:
